QESH Manager

Heb jij passie voor de energietransitie en QESH management ervaring in massaproductie van consumentenapparaten? Wil jij een scale-up begeleiden in het realiseren van een gasgestookte warmtepomp als dé opvolger van de HR-ketel? Zie je het daarnaast als een uitdaging om kwaliteitsmanagement neer te zetten voor hoog-volume productie? Beschik je over een WO werk- en denkniveau en beweeg je zowel makkelijk binnen hightech engineering als een lean productieomgeving? Dan is Cooll op zoek naar jou!

Wie zoeken wij?

Cooll is een jonge, innovatieve en snelgroeiende organisatie. Cooll is op zoek naar een QESH manager die het bedrijf vakkundig door certificeringstrajecten loodst en kwaliteitsmanagement gaat neerzetten passend bij onze ambities in world class manufacturing van onze warmtepomp. Daarnaast pak je verantwoordelijkheid voor veiligheids-, Arbo-, milieu- en MVO-vraagstukken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als QESH Manager en plaats in de organisatie

In deze functie ga je aan de slag met diverse taken in de volgende werkgebieden:

• Je werkt in een staffunctie en rapporteert direct aan directie.
• Je begint zelfstandig in de afdeling en geeft leiding bij uitbreiding hiervan.
• Vanuit jouw functie neem je deel aan het OT (Operationeel Team).
• Samen met het OT werk je aan ontwikkeling van de organisatie, het team en het product.
• Je realiseert en beheert een passend ISO9001 kwaliteitsmanagementsysteem.
• Je managet taken op het gebied van NCR-tracking, HAZOP, DFMEA, RCA, technische specificaties en naleving van Europese wet- en regelgeving aangaande certificering zoals GAR, PED, LVD, EMC, RED, enz.
• Je geeft sturing aan de opzet en uitvoering van Quality Assurance & Quality Control in het het hele bedrijf.
• Je brengt veiligheid, Arbo, milieu en MVO op een hoger plan en weet dit in alle lagen van het bedrijf te integreren.

Wat breng je mee aan ervaring en persoonlijkheid?

• Je werkt volgens een praktische, gestructureerde en goed onderbouwde aanpak gecombineerd met een sterke focus op resultaat.
• Je bent pro-actief, flexibel en hands-on. Je ziet het werk liggen en je houdt overzicht.
• Je kunt goed samenwerken met de verschillende afdelingen, teams en karakters. Je wordt blij van het werken met en coachen van mensen binnen high performance teams.
• Je hebt een passie voor techniek in het algemeen, of het nu gaat om het verbeteren van bestaande of het ontwikkelen van nieuwe.
• Je hebt brede ervaring in QESH management, bij voorkeur in massaproductie van consumenten apparaten.
• Je erkent de grote behoefte aan oplossingen die van de wereld een betere plek maken.
• Je vindt het uitdagend om een snelgroeiende organisatie te loodsen naar volgende fasen in de ontwikkeling van het bedrijf.

Bedrijfsprofiel

Bij Cooll, een spin-off van de Universiteit Twente, ontwikkelen we dé energie­zuinige en betaalbare verwarmings­oplossing voor bestaande en nieuwe woningen. De SuperHybrid van Cooll is de één-op-één vervanger van de HR-gasketel in bestaande woningen, kan met zowel hoge als lage temperatuurverwarming gecombineerd worden en heeft geen losse buitenunit. De warmtepomp wordt aangedreven door gas en onttrekt warmte aan de buitenlucht waardoor 30 tot 50% gas wordt bespaard en de uitstoot van CO2 met 30 tot 50% wordt gereduceerd. Kenmerkend voor Cooll is dat dit gebeurt zónder toename van elektraverbruik. Deze warmtepomp is hiermee voor veel Nederlandse woningen een potentiële opvolger van de CV ketel en daarnaast aantrekkelijk in Europa en de rest van de wereld waar sprake is van verwarming met gas.

Dezelfde technologie kan in de toekomst ook worden aangedreven door biobrandstoffen of (duurzaam opgewekte) waterstof, waarmee volledig CO2 neutrale verwarming via het gasnet mogelijk wordt.

Cooll is gevestigd op twee locaties in Enschede. Sinds 2009 is het team gegroeid tot een grootte van bijna 30 enthousiaste en doelgerichte professionals met verschillende achtergronden en een gezamenlijke missie om de gebouwde omgeving te verduurzamen.

Wat mag jij verwachten van Cooll?

• Kansen om écht mee te werken aan de energietransitie en de verduurzaming van de energievoorziening;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden in een snelgroeiend, innovatief bedrijf in de duurzame energiesector;
• Cooll kent een informele, nuchtere werksfeer met korte lijnen waar zelfstandigheid en durf gewaardeerd wordt;
• Een prima salaris passend bij jouw ervaring, en diverse mogelijkheden voor opleiding en groei.

Ben je geïnteresseerd of wil je meer weten?
Cooll heeft Tjellens Loopbaanprofessionals exclusief ingeschakeld om de juiste kandidaat te vinden. Tjellens verzorgt hiervoor de voorselectie en de eerste kennismakingsgesprekken. Bij gebleken geschiktheid treed je rechtstreeks in dienst bij Cooll.

Een assessment of testcase kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.

Mocht je nog vragen hebben neem, dan contact op met Bob van den Berg (Senior Recruiter) via 06 – 4210 7944 of bob.vandenberg@tjellens.nl