Vacature [SUCCESVOL INGEVULD] Recruiter Hengelo

Als Recruiter ben jij dé expert in het vinden van nieuw talent. Je houdt ervan om met veel verschillende dingen tegelijk bezig te zijn zonder het overzicht te verliezen, weet recruitmentprocessen op orde te brengen en onze klanten te voorzien van goed advies. 

Jouw werk als recruiter

Als recruiter bij Tjellens bestaat jouw werk uit alle facetten die bij een dergelijke baan horen. Wij delen het werk niet op in sales en selectie. Het opstellen en uitzetten van vacatureteksten, kandidaten screenen en selecteren, searchen, benaderen van potentiële kandidaten, salarisonderhandelingen, nieuwe klanten benaderen; het is slechts een deel van de vele taken die jij in deze functie gaat doen.

Jij weet dan ook als geen ander hoe je een goede match moet maken tussen een opdrachtgever en een kandidaat. Dit doe je o.a. door:

  • altijd een vacature-intake te houden bij de klant. Alleen zo leer je volgens ons het bedrijf waarvoor je aan de slag gaat goed kennen. Je onderhoudt dan ook de contacten met je klanten en weet wat er bij hen speelt. 
  • niet alleen de perfecte vacatureteksten te schrijven, maar ook door actief op zoek te gaan naar die éne kandidaat die perfect aansluit op de wensen van de klant. Deze vind je o.a. via cv-databases, LinkedIn of wellicht via jouw eigen grote netwerk.
  • je kandidaten goed te kennen, te weten wat hun wensen zijn en waar zij in uitblinken. Jij begrijpt dat jouw benadering van invloed is op het gevoel dat de kandidaat bij ons krijgt. 
  • in contact te blijven met jouw kandidaat als deze eenmaal geplaatst is. Mocht de kandidaat vragen hebben, dan zit jij klaar om deze te beantwoorden. Ook heb je de mogelijkheid om diverse assessments in te zetten om de kandidaat meer in zijn eigen kracht te zetten.  

Jouw team

Je werkt in een klein team met vier collega’s. Bob, eigenaar van het bureau, is onze technische expert. Naast alle werkzaamheden die hij als eigenaar heeft, werkt hij ook gewoon mee als recruiter. Collega Erik is degene die de vraag van de klant goed weet te analyseren en vervolgens altijd de beste kandidaten weet te spotten in diverse cv-databanken. Bianca is onze commerciële ster en weet met haar positieve instelling, een nee om te toveren in een ja. De Achterhoek is haar lust en leven en zij weet daar dan ook heel wat klanten van goede kandidaten te voorzien. De laatste collega is Ralph; hij werkt inmiddels een paar maanden bij ons en heeft de eerste resultaten al neer weten te zetten. Natuurlijk staan al deze collega’s voor je klaar om ervoor te zorgen dat jouw inwerkperiode goed verloopt! 


Wat maakt het leuk om bij ons te werken?

Natuurlijk is de gezelligheid van ons team een goede reden om bij ons te komen werken, maar daarnaast hebben wij ook:

  • De mooiste klanten in Twente en de Achterhoek, zoals bijvoorbeeld Stork, Apollo Vredestein, Flowserve en SafanDarley. 
  • Iedere vrijdag heerlijke broodjes of bijvoorbeeld kroketten op tafel om het weekend te vieren.
  • Een wel heel persoonlijke taart op je verjaardag.

Wat we bieden

  • We bieden een marktconform salaris, afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. 
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Na een jaar behoort ook een auto van de zaak tot de mogelijkheden. 
  • We hebben een gunstige pensioenregeling.
  • We staan open voor nieuwe ideeën, en zorgen ook voor de nodige ondersteuning om deze ideeën uit te voeren, bijvoorbeeld door middel van een cursus, workshop of seminar.
  • Een superleuk team, met als motto ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’. 

Wat breng jij mee

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die van aanpakken weet. Je hebt ervaring in het opzetten en bedenken van recruitmentprocessen en -strategieën, en weet daarbij origineel te zijn in het vinden van de geschikte kandidaten. Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau. 
  • Je hebt enkele jaren ervaring als intercedent, recruiter of hr-adviseur en de werving & selectie van personeel kent voor jou dan ook geen geheimen. Heb je ook nog ervaring in de wereld van de techniek, dan worden wij nog enthousiaster van jouw cv! 
  • Je bent op zoek naar een baan voor minimaal 32 uur per week. 
  • Je bent een echte netwerker, ziet kansen op de markt en kunt mensen goed inschatten. 
  • Je hebt een gezonde dosis humor en houdt wel van een geintje. 

Nieuwsgierig?

Wij zijn in ieder geval benieuwd naar jou en zien je cv en motivatie dan ook graag tegemoet! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen, dan kun je altijd telefonisch contact met ons opnemen. Bob begeleidt de procedure namens ons team en is bereikbaar op 06-42107944.

Bedrijfsprofiel

Tjellens is een landelijk opererende organisatie met vestigingen in Oirschot, Hengelo, Groningen, Spijkerboor en Bolsward. Tjellens verzorgt instroom, doorstroom én uitstroom van personeel. De mensen van Tjellens hebben jarenlange ervaring op het gebied van flexibiliteit en personeelsbemiddeling. Tjellens heeft specialisten in huis voor het verzorgen en uitvoeren van recruitment campagnes, werving en selectie, detachering, outplacement trajecten, assessments en voor het maken van video producties.

We maken gebruik van innovatieve, effectieve èn persoonlijke instrumenten. Bij Tjellens staat de persoon centraal, wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik, en hoe kunnen we dat samen bewerkstelligen. 

Wij bieden

Er is sprake van een open en informele werksfeer. Alles kan en The sky is the limit!
 

  • Een prima salaris met een uitstekende team bonus regeling;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een premie vrij pensioen, vaste onkostenregeling, de mogelijkheid voor extra vrije dagen en een winstdelingsregeling;
  • Uitstekende lange termijn carrière mogelijkheden met inhoud, afwisseling en uitdaging;
  • Onze unieke aansprekende producten staan tot jouw beschikking om jouw business te laten groeien, zoals een uitstekende reputatie in de markt, veelzijdige Marketing & PR activiteiten en social sourcing technieken;
  • Leer van de beste: Ons team bestaat uit professionals met een bewezen reputatie.
  • Een goede, leuke en informele werksfeer. Samen doelen bereiken;
  • Een uitgebreid trainingsprogramma; We investeren in onze medewerkers en zorgen dat je de nodige kwaliteiten ontwikkelt om verder te groeien. We bieden de beste trainingen aan in deze branche;