Vacature Lead Development Engineer Deventer

Als Lead Development Engineer maak je deel uit van de afdeling Engineering. Dit team van specialisten ontwikkelen hier de technologie van de toekomst. De afdeling bestaat in totaal uit ongeveer 30 mensen die dagelijks werken aan nieuwe, verbeterde heat-modules om de marktpositie van klanten te versterken en uit te breiden. 

Wat wordt er van je verwacht?

  • Voorbereiding en uitvoering van metingen en testen in het laboratorium. Onder andere rendementen, verbrandings- en temperatuurmetingen.
  • Kritisch beoordelen van de meetresultaten en de geteste componenten van zowel eigen werk als teamleden.
  • Doen van voorstellen ter verbetering van componenten en processen.
  • Rapporteren van resultaten (schriftelijk en/of mondeling in het Engels).
  • In teamverband bespreken van planning en vervolgstappen op basis van de verrichte werkzaamheden.
Lead aspecten:

  • Maken van planning van test activiteiten van toegekende project, het toewijzen en begeleiden van deel activiteiten aan projectmedewerkers en het bewaken van de kwaliteit en voortgang van die projecten.
  • Innovatief denkvermogen is daarbij een cruciale eigenschap; essentieel is dat je je gemakkelijk en op hoog technisch niveau kunt bewegen zowel intern als extern bij klanten en leveranciers.
  • Doen van voorstellen en het inschatten van de haalbaarheid van toekomstige projecten.
  • Deelname aan cross functional teams voor strategische, afdelings- of business unit overschrijdende projecten.
  • Verzorgen van training en opleiding van junior engineers.
  • Begeleiden van technische studenten en onderzoeken bij research instituten.
  • Lid van en actieve bijdrage aan het competence team bij gebleken geschiktheid.

Wat biedt de nieuwe werkgever en waarom is deze baan interessant voor jou

  • Een uitdagende, innovatieve en inspirerende werkomgeving met goede carrièremogelijkheden die zich uitstrekken tot het moederbedrijf. De organisatie staat alom bekend om de innovatieve projecten en vervult een voortrekkersrol. 
  • Een uitgebreid inwerktraject waarbij je de organisatie en de afdeling leert kennen. Ook zul je kennismaken met de specifieke systemen, productietechnieken en structuren binnen de organisatie én de afdeling.
  • Salaris bedraagt maximaal € 5.500 per maand op basis van een fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding van maximaal € 144,- per maand.
  • Interessante bonusregelening.
  • 40 vakantiedagen.
  • Interessante secundaire vergoedingen.
  • Je treedt rechtstreeks in dienst zodat je van alle primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden maximaal gebruik kunt maken.

Wie ben jij?

  • Academisch werk- en denkniveau richting, mechanisch, thermal, aërodynamica, automotive, of fluid dynamics.
  • Aantoonbare brede technische interesse en de ‘drive’ om te begrijpen hoe dingen echt werken en hoe ze in grote aantallen betrouwbaar geproduceerd kunnen worden.
  • Kunnen samenwerken in project teams, project structuren begrijpen en daarnaast zelfstandig kunnen werken op eigen deelonderwerpen.
  • Probleem signalerend / probleem oplossend / probleem voorkomend.
  • Zelfstandigheid, initiatief en communicatief vaardig.
  • Gevraagd en ongevraagd je technische en organisatorische inzichten inzetten om kwaliteit en functionaliteit van onze producten en diensten te waarborgen.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een pré.

Heb je vragen?

Bel dan met onze Senior Recruiter Erik Schulenberg via 06-55342716. Hij vertelt je graag meer over deze gave functie.

Interesse?

Mail je cv én een kort maar krachtige motivatie naar erik.schulenberg@tjellens.nl