Vacature Recruiter Hengelo

Als Recruiter ben jij dé expert in het vinden van nieuw talent. Je houdt ervan om met veel verschillende dingen tegelijk bezig te zijn zonder het overzicht te verliezen, weet recruitment processen op orde te brengen en onze klanten te voorzien van goed advies. 

Jouw werk als recruiter 

Als recruiter bij Tjellens bestaat jouw werk uit alle facetten die bij een dergelijke baan horen. Wij delen het werk niet op in sales en selectie. Het opstellen en uitzetten van vacatureteksten, kandidaten screenen en selecteren, searchen, benaderen van potentiële kandidaten, salarisonderhandelingen, nieuwe klanten benaderen; het is slechts een deel van de vele taken die jij in deze functie gaat doen.

Jij weet dan ook als geen ander hoe je een goede match moet maken tussen een opdrachtgever en een kandidaat. Dit doe je o.a. door:

  • altijd een vacature-intake te houden bij de klant. Alleen zo leer je volgens ons het bedrijf waarvoor je aan de slag gaat goed kennen. Je onderhoudt dan ook de contacten met je klanten en weet wat er bij hen speelt. 
  • niet alleen de perfecte vacatureteksten te schrijven, maar ook door actief op zoek te gaan naar die éne kandidaat die perfect aansluit op de wensen van de klant. Deze vind je o.a. via cv-databases, LinkedIn of wellicht via jouw eigen grote netwerk.
  • je kandidaten goed te kennen, te weten wat hun wensen zijn en waar zij in uitblinken. Jij begrijpt dat jouw benadering van invloed is op het gevoel dat de kandidaat bij ons krijgt. 
  • in contact te blijven met jouw kandidaat als deze eenmaal geplaatst is. Mocht de kandidaat vragen hebben, dan zit jij klaar om deze te beantwoorden. Ook heb je de mogelijkheid om diverse assessments in te zetten om de kandidaat meer in zijn eigen kracht te zetten.  

Jouw team

Je werkt in een klein team met vier collega’s. Bob, eigenaar van het bureau, is onze technische expert. Naast alle werkzaamheden die hij als eigenaar heeft, werkt hij ook gewoon mee als recruiter. Collega Erik is degene die de vraag van de klant goed weet te analyseren en vervolgens altijd de beste kandidaten weet te spotten in diverse cv-databanken. Bianca is onze commerciële ster en weet met haar positieve instelling, een nee om te toveren in een ja. De Achterhoek is haar lust en leven en zij weet daar dan ook heel wat klanten van goede kandidaten te voorzien. De laatste collega is José; naast recruitment zorgt zij ook voor alle marketingactiviteiten. Ze helpt o.a. bij het opzetten van goede vacatureteksten en weet ook jouw vacatures onder de aandacht te brengen door de inzet van ondermeer social media. Natuurlijk staan al deze collega’s voor je klaar om ervoor te zorgen dat jouw inwerkperiode goed verloopt! 


Wat maakt het leuk om bij ons te werken?

Natuurlijk is de gezelligheid van ons team een goede reden om bij ons te komen werken, maar daarnaast hebben wij ook:

  • De mooiste klanten in Twente en de Achterhoek, zoals bijvoorbeeld Stork, Apollo Vredestein, Flowserve en SafanDarley. 
  • Iedere vrijdag heerlijke broodjes of bijvoorbeeld kroketten op tafel om het weekend te vieren.
  • Een wel heel persoonlijke taart op je verjaardag.

Wat we bieden

  • We bieden een marktconform salaris, afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. 
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Na een jaar behoort ook een auto van de zaak tot de mogelijkheden. 
  • We hebben een gunstige pensioenregeling.
  • We staan open voor nieuwe ideeën, en zorgen ook voor de nodige ondersteuning om deze ideeën uit te voeren, bijvoorbeeld door middel van een cursus, workshop of seminar.
  • Een superleuk team, met als motto ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’. 

Wat breng jij mee

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die van aanpakken weet. Je hebt ervaring in het opzetten en bedenken van recruitmentprocessen en -strategieën, en weet daarbij origineel te zijn in het vinden van de geschikte kandidaten. Daarnaast beschik je over het volgende:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau. 
  • Je hebt enkele jaren ervaring als intercedent, recruiter of hr-adviseur en de werving & selectie van personeel kent voor jou dan ook geen geheimen. Heb je ook nog ervaring in de wereld van de techniek, dan worden wij nog enthousiaster van jouw cv! 
  • Je bent op zoek naar een baan voor minimaal 32 uur per week. 
  • Je bent een echte netwerker, ziet kansen op de markt en kunt mensen goed inschatten. 
  • Je hebt een gezonde dosis humor en houdt wel van een geintje. 

Nieuwsgierig?

Wij zijn in ieder geval benieuwd naar jou en zien je cv en motivatie dan ook graag tegemoet! Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen, dan kun je altijd telefonisch contact met ons opnemen. Erik begeleidt de procedure namens ons team en is bereikbaar op 06-55342716.