Mijn Tjellens Campagne
Mijn Tjellens Campagne: 83% succesrate in duurzame Matching!
Er liggen geIn de dynamische en steeds veranderende arbeidsmarkt is het vinden van de juiste match tussen werkgevers en werkzoekenden cruciaal. Tjellens Loopbaan Professionals, een vooraanstaand Nederlands bedrijf op het gebied van loopbaanbegeleiding en outplacement, heeft een indrukwekkende mijlpaal bereikt door een 83% succesrate te behalen bij het matchen van vacatures en kandidaten. Dit opmerkelijke resultaat is een bewijs van hun toewijding, expertise en innovatieve benadering van loopbaanontwikkeling.eldige kansen voor bedrijven die juist nu het juiste personeel willen werven. Mijn Tjellens Campagne werft voor jouw bedrijf binnen no time de juiste werknemer voor jouw openstaande vacature. Door onze ruime recruitment ervaring, combinatie met AI (artificial intelligence) en BIG DATA oplossingen zijn wij sneller en goedkoper dan ieder alternatief. Daarnaast werven wij in jouw bedrijfsnaam, dus kandidaten kiezen écht voor jouw organisatie.
De weg naar succes!
Tjellens Loopbaan Professionals streeft altijd naar excellentie in het dienstenpakket. Met een focus op maatwerk en persoonlijke begeleiding is een methode ontwikkeld die verder gaat dan de traditionele manieren van matching. Onze aanpak combineert geavanceerde technologieën, zoals data-analyse en AI, met menselijke expertise om de beste matches te realiseren.
De Unieke Methode van Tjellens
- Grondige Analyse: Het proces begint met een diepgaande analyse van zowel de vacature als van de kandidaat. We kijken niet alleen naar de technische vaardigheden en ervaring, maar ook naar de culturele fit en persoonlijke ambities van de kandidaat;
- Geavanceerde technologie: Tjellens maakt gebruik van geavanceerde algoritmen en data-analyse om zo patronen te kunnen identificeren en zo de meest geschikte matches voor te stellen. Die technologie stelt ons in staat snel en efficiënt de juiste kandidaten te koppelen aan de juiste vacature;
- Personal touch: Ondanks de technologische ondersteuning blijft de menselijke touch een cruciaal onderdeel van het proces. Deskundige loopbaancoaches werken nauw samen met kandidaten om de sterke punten te identificeren en zo carrièrepaden te optimaliseren.
Resultaten die Spreken
De 83% succesrate bij het matchen van vacatures en kandidaten is een indrukwekkende prestatie die het vertrouwen in Tjellens’ aanpak bevestigt. Deze score betekent dat 83% van de matches leidt tot duurzame werkrelaties waar zowel de werkgever als de werknemer tevreden mee zijn. Dit hoge succespercentage resulteert in lagere verloopcijfers, hogere werktevredenheid en een betere algehele werkprestaties.
Klantverhalen en Testimonials
Veel werkgevers en kandidaten hebben hun positieve ervaringen gedeeld na samen te hebben gewerkt met Tjellens. Werkgevers roemen de efficiëntie en de kwaliteit van de kandidaten die ze ontvangen, terwijl kandidaten de persoonlijke begeleiding en ondersteuning waarderen die hen helpt hun carrièredoelen te bereiken.
Vooruitkijken
Tjellens Loopbaan Professionals blijft zich echter richten op het verbeteren van diensten en het verleggen van grenzen. De uitbreiding naar Duitsland is een voorbeeld van hun ambitie om hun succesvolle methoden internationaal uit te rollen en nog meer mensen en bedrijven te helpen hun potentieel te realiseren.
Conclusie
Het behalen van een 83% succesrate bij het matchen van vacatures en kandidaten is een getuigenis van de toewijding en expertise van Tjellens Loopbaan Professionals. Door de unieke combinatie van technologie en persoonlijke benadering, zijn we erin geslaagd een positieve impact te maken op de carrières van vele individuen en het succes van talrijke bedrijven te vergroten. Terwijl we onze horizon blijven uitbreiden, kunnen we alleen maar uitkijken naar meer indrukwekkende prestaties in onze loopbaanbegeleiding.
Continu Feedback en Verbetering: Tjellens waardeert feedback van zowel werkgevers als kandidaten. Dit stelt hen in staat om hun processen voortdurend te verbeteren en aan te passen aan de veranderende
Meld je aan voor de online demo of vraag onze brochure aan.
Zo gaan we te werk…
1. Werven met de ultieme vacaturepagina: Deze vacaturepagina geeft gemiddeld 20 keer zoveel reacties dan jouw huidige vacature;
2. Snel de juiste kandidaat door middel van Hyper-targeting en AI: Selecteren op basis van Artificial Intellegence (AI) gecombineerd met psychologische gedragsmodellen;
3. Het DNA voor de volgende vacature: De gegenereerde profieldata slaan we voor op en borgen we voor een volgende campagne. Je kunt zo ook je eigen Talentpool opbouwen!
Dus…
Snel
High score
Duurzaam
Binnen een aantal weken vindt Tjellens bij 83% van de vacatures de juiste kandidaat.
Ben je snel op zoek naar de juiste mensen voor jouw vacatures? Bel ons nu voor vrijblijvend advies.
Wij bieden veruit de beste vacaturepagina in de markt.
Tjellens werkt met unieke vacaturepagina’s waarop de respons tot 20 keer zo hoog is als elke andere vacature. Dit vergoot direct de instroom enorm en daarmee ook jouw keuzemogelijkheden.
Kandidaten kiezen bewust voor jou. Want wij verzorgen de werving namens jouw bedrijf. En dat merk je in de motivatie. Een echte duurzame match dus. Waarmee u investeert in de toekomst en in een stabiel personeelsbestand.
De 2 pakketten van Mijn Tjellens Campagne
