Welkom bij Tjellens Loopbaan Professionals
We staan voor je klaar!
Wij zijn Tjellens Loopbaanprofessionals
Tjellens is een organisatie met jarenlange ervaring op het gebied van loopbaanbegeleiding en personeelsbemiddeling. De Tjellens professionals stellen jou centraal: wie ben je, wat zoek je, wat kan je, wat wil je en hoe kun je dit realiseren…? Tjellens doet wat het zegt en zegt wat het doet. Kortom, Tjellens werkt!
Wij willen je graag ontmoeten, je kunt ons bereiken onder tel. 074 – 750 88 18 of e-mailadres info@tjellens.nl.
Bob van den Berg
Senior Recruiter Executive Search Loopbaanadvies Assessments
Brenda van den Berg
Backoffice Debiteuren Crediteuren
Haije Wout Swart
Consulent Marketing Office Manager
Yuri Liebrand
Senior (Corporate) Recruiter
Chris Lemmens
Loopbaancoach Senior Recruiter Consultant
Toine Boelens
Recruiter I Sales I Arbeidsmarktcommunicatie
Douwe Wielsma
Regiomanager Noord Nederland Consultant
Onze eigen mooie werkplek
Duurzaam Vergaderlocatie Westermaat Hengelo
Duurzaamheid Westermaat en Tjellens
bedrijven terrein Hengelo Campus Gelegen langs de A1
Onze werkwijze
Tjellens zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek. We gebruiken niet alleen de meest moderne en innovatieve tools, maar maken ons daar ook persoonlijk sterk voor!
Sollicitatie
Je hebt een mooie vacature gezien op onze website en stuurt ons je sollicitatie. Wij beoordelen alle reacties en selecteren de professionals die bij de functie en het bedrijf passen.
Oriënterend gesprek
Pas jij bij de functie en het bedrijf, dan nodigen we je uit voor een oriënterend gesprek op ons kantoor in Hengelo of Bolsward. Tijdens dit gesprek vertellen we je uitgebreid over de functie en het bedrijf en willen we alles van jou weten. Ook leuk: met onze virtual reality bril bezoek je alvast je nieuwe werkplek.
Voorstellen aan de opdrachtgever
Blijkt uit ons oriënterend gesprek dat jij prima past bij het bedrijf en ben jij ook enthousiast over de functie, dan bespreken we jouw sollicitatie met de opdrachtgever. Vaak stellen we meerdere kandidaten voor waaruit de opdrachtgever een selectie maakt.
Eerste gesprek
Als ook de opdrachtgever enthousiast is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de opdrachtgever. Vaak zitten wij daarbij ook aan tafel. Na afloop ontvang je van ons een terugkoppeling over het gesprek.
Tweede gesprek
De opdrachtgever wordt steeds enthousiaster en ook jij ziet het zitten. We maken een afspraak voor een tweede gesprek bij de opdrachtgever. We gaan dieper in op de inhoud van de functie, misschien krijg je een rondleiding en je bespreekt de arbeidsvoorwaarden. Je nieuwe baan komt steeds dichterbij. Voel je de klik?
Start van je nieuwe baan, gefeliciteerd!
Je start met je nieuwe baan, gefeliciteerd! We zijn blij dat we de goede match voor je konden maken. We houden contact. Veel werkplezier gewenst!
Assessment
Hebben we meer informatie nodig of wil je zelf meer weten over wie je bent, je waarden en je ambities, dan gebruiken we daarvoor een assessment. Hiermee krijgen we allebei meer inzicht in jouw kracht. Wie ben je, wat drijft je, waar ligt jouw kracht en waar haal je plezier uit? We ontdekken wat jij echt zoekt in een baan.
Assessment
Bij sommige functies vraagt de opdrachtgever of je een assessment wilt doen. Het assessment vindt plaats op ons kantoor. De resultaten van het assessment delen we met jou en, na jouw toestemming, met de opdrachtgever. Zo’n test levert waardevolle inzichten op voor de opdrachtgever en jezelf.
