Loopbaan Professionals

Ontwikkel Advies & Coaching

De juiste persoon op de juiste plaats!

Vind jouw nieuwe baan in de techniek

Wij zijn specialist in technische functies: van werkvoorbereider tot directeur. Uitdagende banen bij inspirerende bedrijven in zowel Oost, Noord als Midden Nederland. Bekijk onze vacatures of kom vrijblijvend kennismaken.

Ontwikkeladvies

Loopbaanbegeleiding met subsidie!

Vanuit de overheid is er subsidie beschikbaar voor een gratis Ontwikkeladvies 45+ gericht op vitaliteit en gezond blijven werken tot aan je pensioen. Het Ontwikkeladvies 45+ of ook wel Ontwikkeltraject genoemd is voor iedere werkende van 45 jaar of ouder en kan in 2019 gratis advies (middels subsidie) krijgen van een loopbaanadviseur. Wil je meer weten hierover klik dan op de button hieronder

Meer informatie
loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding

Behoefte om een medewerker persoonlijk te laten coachen komt voort uit hele diverse omstandigheden. Deze kunnen werk-gerelateerd zijn, maar vaak spelen ook de privé-omstandigheden een rol. Tjellens geeft advies, voorziet in coaching en begeleidt bedrijven en medewerkers naar een optimale werkrelatie.

Meer over loopbaanbegeleiding
assessments en testen

Assessments en Testen

Onze assessments en testen geven extra inzicht in de kwaliteiten en voorkeuren van kandidaten. Ze leveren waardevolle informatie voor het maken van een goede en duurzame match. Daarnaast draagt inzicht in drijfveren bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in je bedrijf. JTI, MBTI, Fairbase of WpD geven extra inzicht in kwaliteiten en voorkeuren bij werving en selectie.

Assessments en Testen
recruitment uitbesteden

Recruitment uitbesteden: RPO

Kom je zelf niet toe aan het werven van personeel? Voeg een Tjellens recruiter toe aan je team. In vaktermen noemen we dit RPO, Recruitment Process Outsourcing. Het resultaat: 93 procent kans op een goede invulling van je vacature.

Meer over RPO
executive search

Executive Search

Waar vind je toptalent voor sleutelposities? Zorgvuldig scouten wij de Topkandidaat voor jouw directie, management of senior staf. Zelf toe aan een nieuwe werkomgeving? Wij zoeken voor jou in ons uitgebreide netwerk.

Meer over Executive Search
werving en selectie

Werving en Selectie

Werving en selectie door Tjellens is: geschikte medewerkers vinden die passen bij jouw bedrijf. Dat is onze specialiteit. Wij werven personeel voor en in opdracht van bedrijven in de techniek. Van werkvoorbereider tot directeur in de Machine- en Apparatenbouw, IT & Software, Logistiek, Kwaliteit, Veiligheid, Sales en HRM. Ons doel: de juiste match voor een duurzame verbinding.

Bekijk de mogelijkheden
take away tjellens

Tjellens Take Away

Vind je werving en selectie uitbesteden duur? Bij Tjellens zeker niet. Neem bijvoorbeeld het pakket Tjellens Take Away: snelle, efficiënte en effectieve werving van personeel tegen een vaste lage prijs. We combineren onze moderne recruitmenttechnologie met ruime ervaring om nieuwe medewerkers voor jouw bedrijf te vinden. Is dit concept ook iets voor de invulling van jouw vacature(s)?

Dit is Take Away
Mentink

Marco Projectmanager | Senior hardware engineer | Software engineer

Wat mij bij Tjellens een erg goed gevoel geeft is de persoonlijke aandacht en begeleiding die je er krijgt. Jij wordt centraal gesteld. Er word echt goed gekeken naar waar jouw ambities liggen en naar datgene wat het best bij jou past... en wat niet!

wilfred boesveld

Wilfred Boesveld Vice President Technical Engineering at Bosch Security and Safety Systems

"Hoi Bob, hoe kan ik jou vergeten… (hoe hard ik dit ook probeer, dat gaat me niet lukken). Ik hoop jou weer vaker te zien / horen, als je jouw grenzen richting Eindhoven verlegt".

Ruben Zieverink

Ruben Zieverink Manager

Wij hebben het persoonlijke, professionele, directe en natuurlijk humoristische contact met Bianca als zeer prettig en waardevol ervaren! Ze heeft ons geholpen met het vinden, maar vooral binden van een aantal nieuwe (technische) collega’s. Wij kunnen een samenwerking met Bianca / Tjellens absoluut aanraden! – SafanDarley

Koen van Wijk

Koen van Wijk Business Intelligence Consultant

"In het mooie pand van Tjellens voel je je direct op je gemak. Onder het genot van een lekker kopje koffie vond ik vooral de persoonlijke benadering opvallend. Het gaat er bij Tjellens om dat ze eerst jou als persoon leren kennen. Op basis daarvan word gekeken wat voor soort bedrijf bij je zou passen. De betrokkenheid van de recruiters is groot. Ik kreeg nog regelmatig een berichtje met de vraag hoe het gaat en of alles bevalt. Hierin vind ik Tjellens onderscheidend en ik zou ze zeker aanraden"!

Eelo Gitz

Eelo Gitz CEO Wiefferink

Voor praktisch alle acties die we nemen of genomen moeten worden om ons personeelsbestand verder te professionaliseren in vervangende, aanvullende of uitbreidende zin vallen wij terug op de prettige en professionele hulp van Tjellens. Prettig omdat de communicatie altijd flitsend gaat en zowel reactief als proactief is. Prettig omdat dankzij meedenken en helpen evalueren we iedere keer tot goede resultaten komen en goede inzagen in persoonlijkheden van onze mensen en kandidaten. Professioneel omdat op alle vlakken en in alle geledingen van hun en onze organisatie communicatie mogelijk is en vlekkeloos verloopt.

Onze werkwijze

Tjellens zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek. We gebruiken niet alleen de meest moderne en innovatieve tools, maar maken ons daar ook persoonlijk sterk voor!

Meer over onze werkwijze

Sollicitatie

Je hebt een mooie vacature gezien op onze website en stuurt ons je sollicitatie. Wij beoordelen alle reacties en selecteren de professionals die bij de functie en het bedrijf passen.

Oriënterend gesprek

Pas jij bij de functie en het bedrijf, dan nodigen we je uit voor een oriënterend gesprek op ons kantoor in Hengelo of Bolsward. Tijdens dit gesprek vertellen we je uitgebreid over de functie en het bedrijf en willen we alles van jou weten. Ook leuk: met onze virtual reality bril bezoek je alvast je nieuwe werkplek.

Voorstellen aan de opdrachtgever

Blijkt uit ons oriënterend gesprek dat jij prima past bij het bedrijf en ben jij ook enthousiast over de functie, dan bespreken we jouw sollicitatie met de opdrachtgever. Vaak stellen we meerdere kandidaten voor waaruit de opdrachtgever een selectie maakt.

Eerste gesprek

Als ook de opdrachtgever enthousiast is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de opdrachtgever. Vaak zitten wij daarbij ook aan tafel. Na afloop ontvang je van ons een terugkoppeling over het gesprek.

Tweede gesprek

De opdrachtgever wordt steeds enthousiaster en ook jij ziet het zitten. We maken een afspraak voor een tweede gesprek bij de opdrachtgever. We gaan dieper in op de inhoud van de functie, misschien krijg je een rondleiding en je bespreekt de arbeidsvoorwaarden. Je nieuwe baan komt steeds dichterbij. Voel je de klik?

Start van je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Je start met je nieuwe baan, gefeliciteerd! We zijn blij dat we de goede match voor je konden maken. We houden contact. Veel werkplezier gewenst!

Assessment

Hebben we meer informatie nodig of wil je zelf meer weten over wie je bent, je waarden en je ambities, dan gebruiken we daarvoor een assessment. Hiermee krijgen we allebei meer inzicht in jouw kracht. Wie ben je, wat drijft je, waar ligt jouw kracht en waar haal je plezier uit? We ontdekken wat jij echt zoekt in een baan.

Assessment

Bij sommige functies vraagt de opdrachtgever of je een assessment wilt doen. Het assessment vindt plaats op ons kantoor. De resultaten van het assessment delen we met jou en, na jouw toestemming, met de opdrachtgever. Zo’n test levert waardevolle inzichten op voor de opdrachtgever en jezelf.

Job Alert

Staat jouw perfecte baan er nu niet bij? Schrijf je dan in voor de job alert. Je ontvangt dan elke twee weken interessante vacatures in je mailbox.