Boutique recruitment- en headhuntingbureau uit Hengelo.
Gespecialiseerd in technisch personeel voor de maakindustrie in Oost-Nederland. Persoonlijk, direct en inhoudelijk sterk. Geen grote, anonieme corporate recruitment.
Tjellens is opgericht en wordt geleid door Bob van den Berg. Met jarenlange ervaring bij technische bedrijven, onder meer rond klanten als Stork en Benchmark, combineert hij diepgaande sectorkennis met moderne tooling.
In zijn vrije tijd is hij te vinden op de fiets op de Twentse landwegen.
Tjellens is een hecht team van specialisten. Of je nu kandidaat of opdrachtgever bent: je hebt altijd een persoonlijk aanspreekpunt.
Bob is oprichter van Tjellens en heeft ruim twintig jaar ervaring in personeelsbemiddeling en bedrijfsadvies. Hij ontwikkelde recruitment- en flexibiliseringsconcepten voor onder meer Stork, Benchmark en Zeton en combineert recruitmentmarketing met AI, assessments en loopbaanadvies.
Brenda is medeoprichter van Tjellens en verzorgt de financiële administratie. Haar liefde voor vintage en retro zie je terug in de inrichting van ons kantoor.
Haije Wout verbindt marketing, officemanagement en servicegericht klantcontact. Zijn creatieve achtergrond in de muziek en entertainmentbranche vult hij aan met ervaring in onderwijs en werving en selectie.
Emile is organisatiepsycholoog met een achtergrond in recruitment en selectie, HR-directie, organisatieontwikkeling en AI-gedreven matching. Hij is verantwoordelijk voor de wetenschappelijk onderbouwde selectie en assessments op basis van de TalentScan.
Manfred is als senior recruiter gespecialiseerd in de Duitse markt. Hij verbindt technische professionals aan opdrachtgevers in de maakindustrie, aan beide kanten van de grens.
Twente, de Achterhoek en Salland zijn ons werkgebied. We kennen de bedrijven, de arbeidsmarkt en de mensen. Die regionale verankering is geen marketingverhaal, maar de basis onder elke match die we maken. Ons kantoor staat op de Westermaat Campus in Hengelo, langs de A1.
AI-matching via 8vance en de wetenschappelijk onderbouwde TalentScan (RDA-model) maken het werk sneller en scherper. Maar techniek is een hulpmiddel, geen doel. De uiteindelijke keuze blijft mensenwerk.
Wetenschappelijk onderbouwd · ondersteund door AI · de keuze blijft mensenwerk.
Vertel ons waar je tegenaan loopt, dan denken we mee. Een eerste gesprek is vrijblijvend.
Plan een kennismakingBekijk de vacatures of laat je terugbellen voor een kennismaking.
Bekijk vacatures