Projectbeschrijving

Faber Electronics bouwt sinds 1947 elektronica voor klanten die betrouwbaarheid als kern zien: medische apparatuur, industriële machines, IoT en hightech systemen. Met 61 collega’s is Faber groot genoeg voor serieuze techniek en klein genoeg om het effect van je werk direct terug te zien op de werkvloer.

De huidige QA-manager gaat met pensioen en draagt zorgvuldig over. Faber zoekt een opvolger die het kwaliteitssysteem draagt en, als je dat wilt, de fabriek helpt klaarmaken voor groei.

Wat ga je doen?

Je bent eigenaar van het kwaliteitsmanagementsysteem. Je borgt de certificering volgens ISO 9001 en ISO 13485, bent het aanspreekpunt voor DEKRA en klantaudits, handelt klachten af volgens 8D, beheert CAPA’s en analyseert retourzendingen. Je geeft producten vrij en mag de productie stilleggen als het nodig is. Je werkt met de QA-medewerkers en de teamleiders, en rapporteert rechtstreeks aan de Finance & Operations Director. Kies je voor de parttime variant, dan is dit je rol.

Kies je voor fulltime, dan komen daar efficiency verbeterprojecten bij. Je signaleert knelpunten in productie, engineering en inkoop en lost ze op samen met de collega’s die het werk doen. Je bereidt werkprocessen en werkinstructies voor op groei, zodat nieuwe collega’s, ook met afstand tot de arbeidsmarkt, snel en veilig kunnen meedraaien. Hoe je je tijd over kwaliteit en verbetering verdeelt, bepaal je grotendeels zelf; als het werk maar gebeurt. Het kan goed zijn dat de verbeterprojecten na verloop van tijd het grootste deel van je week vullen. Speerpunten voor het eerste jaar zijn de hercertificeringsaudit, KPI’s en managementrapportage, traceability en het indexeren van het kwaliteitssysteem, waarbij je AI-ondersteuning mag inzetten.

Wat we zoeken

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau met een technische achtergrond.
• Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement in de maakindustrie, of in een rol waarin je kwaliteitsverantwoordelijkheid droeg. Het aantal jaren is minder belangrijk dan hoe je denkt: als kwaliteitsverantwoordelijke.
• Je kent ISO 9001; ISO 13485 is een pre.
• Je hebt ervaring met audits, 8D en CAPA, of je hebt aantoonbaar laten zien dat je oorzaken tot de kern uitzoekt.
• Je verbetert processen op de vloer, samen met de mensen, en niet alleen op papier.
• Analytisch en datavaardig: je haalt KPI’s en trends uit systemen en vertaalt ze naar beslissingen.
• Je kunt tegen kritiek, praat in gewone taal met iedereen en wint kennisdragers voor je door te luisteren.

Kennis van elektronicaproductie (PCBA, SMD, IPC, ESD), ISO 13485-ervaring in medische elektronica, een IPC-A-610-certificaat en ervaring met beeldende werkinstructies of change management zijn een plus, geen eis.

Wat wij bieden

Wat biedt Faber?

• Een zelfstandige rol met echte invloed, rechtstreeks onder de Finance & Operations Director.
• De vrijheid om je tijd zelf in te delen.
• Een bedrijf in verandering dat wil groeien en jou vraagt de basis daarvoor te leggen; korte lijnen, verbeteringen implementeer je in weken.
• Hightech en medische klanten, dus kwaliteit is de kern van het bedrijf.
• Een voorganger die beschikbaar blijft voor overdracht.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metalektro; salaris marktconform en afhankelijk van ervaring [salarisindicatie af te stemmen met Faber].
• De keuze tussen fulltime (kwaliteit en procesverbetering) of parttime kwaliteit (circa drie dagen).
• Een werkplek aan de rand van de Veluwe, goed bereikbaar vanuit Arnhem, Nijmegen, Apeldoorn en de Achterhoek.

Interesse?

Een uitgebreid functieprofiel met de speerpunten voor het eerste jaar is vrijblijvend op te vragen. Neem contact op met Bob van den Berg van Tjellens Loopbaan Professionals, bob.vandenberg@tjellens.nl, voor een vertrouwelijk gesprek.

Solliciteren kan ook direct met cv en korte motivatie; geef daarbij aan of je voorkeur uitgaat naar fulltime of parttime.