Projectbeschrijving

Je bent als vakvolwassen (corporate) recruiter samen met een team van professionals verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. Als senior (corporate) recruiter weet je met enthousiasme, creativiteit en gedrevenheid mensen te werven en selecteren. Door gebruik te maken van diverse technieken op het gebied van (social) recruitment en de inzet van onze unieke producten combinatie weet je de optimale persoon te vinden en enthousiasmeren voor onze opdrachtgevers.

Daarnaast ben je in staat om op tactisch/strategisch niveau de klant te adviseren op het gebied van in-, door-, en uitstroom trajecten en het toepassen hierbij van onze product / diensten combinatie. Je bent als zelfstandig recruiter verantwoordelijk voor je eigen omzetdoelstelling en bepaalt ook zelf wanneer en hoeveel uren je werkt.
Je verdiept je in de markt, en je bent in staat als gespecialiseerde partner zowel het verschil bij de opdrachtgever als bij de kandidaat te maken.

We zijn op zoek naar een vakvolwassen (corporate) recruiter die zich als zelfstandige aan wil sluiten. We bieden de geschikte kandidaat dan ook een partner positie aan. Zelfstandig en toch onderdeel van een team!

Taken en verantwoordelijkheden

• Relaties opbouwen met opdrachtgevers, kandidaten en intermediairs; Acquisitie (warme en lauwwarme acquisitie) van opdrachten op technisch operationeel-, tactisch- en strategisch niveau;
• Kandidaten met een overwegend technische achtergrond screenen aan de hand van Assessments en testen, referenties en diepte-interviews;
• Adviseren en begeleiden van opdrachtgever en kandidaat voor- tijdens- en na het sollicitatieproces;
• Relaties adviseren over de inzet van onze producten en diensten. Hierbij spelen het opzetten van (e)recruitment campagnes, de Tjellens "Take-Away". de toepassing van Portal management (Vendor Mangement Systeem), het toepassen van testen en Assessments en ons Virtueel Mobiliteitscentrum een belangrijke rol;
• Het verdiepen in de markt en het bijwonen van vakbeurzen en netwerkgelegenheden.

• Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau of een afgeronde HBO opleiding aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring;
• Je beschikt over minimaal een aantal jaren commerciële werkervaring uit de branche;
• Je beschikt over de vaardigheid om te communiceren op verschillende niveaus;
• Je bent in staat om situaties goed aan te voelen en weet altijd de juiste snaar te raken;
• Je vindt het leuk om met targets te werken en ziet dit als een uitdaging;
• Je bent een gedreven teamspeler, bent betrokken en hebt passie voor je vak;
• Je bent een zelfstarter, leert snel en zoekt continue naar mogelijkheden om je te ontwikkelen en verbeteren in je functie;
• Je bent een ondernemer of wilt de stap richting zelfstandig ondernemer graag maken.